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为了进一步吸引人才，苏宁推出了股权激励计划。2018年6月，苏宁易购第三期员工持股计划落地，共有1600名员工参与其中。在刚刚结束的2018苏宁年终大赏年会上，张近东更是提出了未来将加大股权激励的力度，完善利益共享机制，满足人才成长与发展的需求，让员工充分体会到成就感、获得感和自豪感。

全球多个不确定性支撑暂停加息《每日经济新闻》记者还注意到，其实不光是美联储，全球主要的极大央行在今年以来都已经接连释放了鸽派信号：欧洲方面，欧洲央行已将加息的预期从2019年夏季推迟至年末。今年2月以来，印度、澳大利亚、埃及等更多央行加入鸽派行列，全球央行似乎同步转向。

“目前绝大部分私募证券基金的管理费都在1%左右，而私募股权基金的管理费略高，主流收费标准在年化2%左右。”李昊庭说，根据不同的产品属性与客户关系，管理人可以适当调整费率。至于费率明显处于非主流高位区间，有可能是管理方为资方提供特殊的产品服务，如针对标的公司的管理经营或不计提后端业绩报酬等。

但是其后果还是在向全球蔓延，现代信息传播技术对麻疹的卷土重来起到了推波助澜的作用。一些美国人认为，脸书、谷歌、亚马逊等科技巨头对美国和世界的麻疹爆发有着不可推卸的责任。有研究人员在全球发现了480个反疫苗网站。此外，也有电影、明星和书籍等在传播反疫苗信息和观点。一些疫苗怀疑论的书籍还登上了亚马逊网站的疫苗类图书销量榜。

国民党籍“立委”陈玉珍表示，是不是“大撒币“政策，就看这是不是平常“施政”就在推行的。如果是选前才开始丢钱，更可以凸显出，民进党这几年的“施政”就是无能，所以才需要用“撒币”的方式来争取民心。责任编辑：王亚南索瑞纳·萨塔里表示，伊朗目前正处于中期阶段，科学家、企业家的努力和政府的支持才创造了巨大的社会资本来支持创新政策。经过20年的科学发展，伊朗在世界科学出版物方面排名从第34位排名上升到第16位，经过这次成功转型，立足国内需求，伊朗已经拥有世界上最多的工科毕业生，因此实现了高科技和中高科技产品的出口从2005年的15美元增长到2014年120亿美元的重大飞跃。在科学成就方面，伊朗拥有229000名博士生，在全球科学生产中占比1.85%，比如在纳米技术领域伊朗排名第4，仅次于美国、中国和印度。

王玉玲收缩战线、减少投入、减员增效，已经成为今年以来金融行业御冬的普遍打法。然而，也有券商选择寒冬中练兵，逆势布局。过往并不高调的申万宏源证券，在近期发布了多个互联网金融方向的岗位，这相当于将零售客户事业部旗下的网络金融总部进行了大扩容！申万宏源证券总经理助理张克均告诉券商中国记者，公司在行业调整时期，坚定推进既定战略布局，选择在此时积蓄力量，目标就是要以金融科技为手段，最终实现以客户为中心，线上线下双轮驱动的新零售业务模式。