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组织变革，我们做的不是很大刀阔斧，但是有些尝试。创新我们是按二元化的组织推进创新的。大企业为什么没法实现变革和创新呢？原来那个组织太厉害了，强大到没法有新的东西生长。我下面有一句话，温室里长不出参天大树，鸡窝里飞不出金凤凰，不是一个品种的，它就没法在一个环境下生长。我们的创新业务基本都放在我们现有的体制外，包括办公室，我们有几个创新业务，比如我们能源科技的创新业务，办公就在离人大不远的中关村那边，不在我们总部。我们的财务创新也是不在我们的总部，我们的新能源创新这些团队从搭建到机制到办公都和总部不在一起。原有业务做渐进式创新，商业模式创新、产品创新等等，但是新业务我们叫革命性创新，可能得在外面。我们也尝试了海尔的人单合一，但是我们现在发现人单合一可能在不同的地方，在经营上非常有效。扁平化，经营主体扁平化，跟客户接近，但是在管理上，人单合一可能要比较慎重。为什么呢？如果大家把精力都放在每个小团体跟其他团体怎么算账上，这个还是比较难的。不要把精力放到不该放的地方，我们在组织变革里面有些探索，但是还没有成型的东西。

相比于辛辛苦苦的拍戏，一些明星们找到了更为轻松的“钱生钱”方式，那就是涉足资本市场，用低价购买原始股，待到上市后借机高价卖出。或者更高级一点，直接掌控上市公司，待股价飙增后，再寻找新的东家接盘，自己套现脱身。如果换作是其他人在买低价股之前，对于上市之后的行情走向，或许还要做大量的功课才能预测准确。但对于明星来说，自带光环进入市场，本身就是一种强而有效的“号召力”。

值得一提的是，刘虹、刘继东相继被查的一个背景，是各级纪检监察机关落实中央纪委三次全会部署，加大金融领域反腐力度。中国纪检监察报7月发文称，伴随着中管金融企业派驻机构改革的深化，驻中管金融企业纪检监察组发挥“派”的权威、“驻”的优势，与地方纪委监委协作配合，金融领域党内监督和国家监察进一步加强，为深入开展金融领域反腐、防范化解金融风险提供了重要的组织制度保障。

集合、公募产品齐上阵国信证券和中信证券率先抢发科创板产品，恒泰证券和招商资管紧跟其后。记者了解到，4月26日，恒泰证券科创复兴1号成立，募资规模为0.11亿元；4月26日至5月7日，招商资管科创精选系列（1~8号，没有4号产品）共7只产品相继成立，每只产品均约为1.19亿元，合计8.33亿元。另外，9号产品也正在成立。

王云飞同时认为，很多大学生社会阅历不足，甚至对于教育本质理解还不够透彻，觉得家教能赚钱就投入进去，通过家教让自己所学知识“变现”。他建议，大学生在线上辅导学生时，应该承担更多的社会责任，不能一心钻到钱眼里去，不能忽视对所带学生人格素质的培养。

2018年8月，上海银保监局调查信用卡过度授信问题，对辖内19家主要发卡银行信用卡“刚性扣减”监管要求执行情况进行了稽核调查，并于12月25日下发了结果通报，提示部分银行信用卡授信管理、总授信额度风险控制存在诸多问题。此次监管调查发现，存在部分银行对他行授信额度按照70%-90%的比例“打折”扣减；在调升固定额度时不查询央行征信报告，未能有效评估持卡人资信状况导致过度授信风险的产生。