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强生婴儿洗发水未通过印度质量检测印度西北部拉贾斯坦邦的药品监督机构发布公告说，强生公司生产的婴儿洗发水样品没有通过该地区的质量检测。一位当局官员表示，这是因为强生的婴儿洗发水被检测出含有甲醛。拉贾斯坦邦药品监督管理局3月5日发出的通知中称，因为其中含有“有害成分”，该局从两批强生婴儿洗发水中提取的样品未能通过质量检测，但声明并未详细说明。目前印度药品监督管理机构已将强生婴儿洗发水的部分样品贴上“质量不达标”的标签。此外，印度药品管制组织要求印度各地的药品管制人员从市场上撤回强生婴儿洗发水，以确保不再让消费者使用。

洛娃集团是否存在虚增上下游交易金额？多家客户为何用同一手机和邮箱注册？新京报记者致电洛娃集团，截至发稿并未接通。责任编辑：鲍一凡被罚的中金保代又来了，缺乏诚信如何胜任“看门人”？一个有良好声誉的保荐人，对其保荐的项目具有明显的“增信”作用，反之亦然。

该公司表示，预计关税将使2018年剩余时间的成本增加3000万到4500万美元，全年的成本增加8000万到1亿美元。英国贝尔德股权研究公司在一份报告中说：“我们认为哈雷保护欧盟需求的决定对市场的长期健康发展是有利的。但我们预计，近期产生的影响将对各方的判断和情绪产生压力，直到出现更明确的缓和办法。”

来源：今晚报微信公众号责任编辑：张申来源：证券时报【股市笙歌】一旦投资者得到更多的信息，如何甄别信息真实性、揣测提供者的可能动机就最为重要了。杨苏近日，笔者前往一家上市公司拜访，在公司门口保安室提供名片登记时，保安一直在反复问，为什么大部分公司股价天天在跌？

与此同时，小米CFO周受资表示：“我们现在处于4G向5G切换期，手机市场大环境承压，我们选择了稳健增长，提高我们的盈利能力和现金储备，把不良的库存都消化掉了，所以我们处在一个非常健康的时期，对于5G时代，我们很有信心，我们很擅长把高科技的技术带给大众，5G手机刚出来会比较贵，而我们高效率的商业模式优势也能得以体现。”

“双十一那天我们全部在加班工作，”来自山东日照科学与技术学院的张同学说。他还告诉记者，他被派往昆山的京东物流园，每小时的工作报酬仅14元。昆山市的最低时薪标准为18.5元。根据教育部的规定，职业学院实习生的工资至少应为“常规员工”薪资的80%。