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亏损之外，连美图一直引以为傲的月活用户也由4.14亿下降到3.32亿，下降幅度20%。除了美图秀秀月活未降，其他跌幅明显，美拍更是下滑6成。美图员工也从2018年中期的2978名，变成了2080名。责任编辑：张海营睿远成长，选择A类 or C类？

李春林的做法一方面是意在解决加多宝现金流的问题，另一方面则在于减压增利争取经销商。过去一箱产品以70元的价格售出，但一般经销商的实际销售价格只有45元，而中间差价则由经销商垫付，加多宝定期再核销给经销商，因此需要大量人员做费用核销和监督费用落地。

根据GDPR的处罚标准，最多将对企业全球收入额的4%进行罚款，此次对英航和万豪开出的罚单约占其收入的1.5%，说明监管机构并未将砝码加到最大，更多是起到“杀鸡儆猴”的效果。法国国务顾问、法国数据保护局（CNIL）前副主席Isabelle Falque Pierrotin此前在接受第一财经记者专访时表示：“GDPR推出的目的是要让整个行业通过更加规范的用户数据保护，来促进经济和行业更加健康的发展，而不应该仅流于纸面。这是欧盟各国首次达成的在所有成员国都适用的数据监管准则，是制度的重大突破创新。欧洲拥有对用户数据最完整的监管体系。”

除亚投行外，其它一些国际金融机构、非政府组织、国际文化交流机构也将入驻亚洲金融大厦。责任编辑：张缘成来源：经济参考报24日上午，世界银行正式发布《全球营商环境报告2020》。报告显示，我国营商环境总体得分77.9分（即中国达到了全球最佳水平的77.9%），比上年上升4.26分；排名跃居全球第31位，比去年提升15位。我国连续第二年跻身全球营商环境改善最大的经济体排名前十。

1111人力银行副总经理何启圣表示，今年新鲜人期待薪资与实际起薪相比，两者差距缩短至4061元，创下调查以来近3年新低，说明今年毕业新鲜人为了尽快进入就业市场，心态上更务实，因而下修期待值。此外，何启圣说，国际经贸摩擦等不确定因素仍在，台湾经济情势充满考验，这影响企业主给薪，新鲜人也嗅到这种氛围，为求尽快进入就业市场，以致薪资期待相对保守。

Zappacosta曾经在一篇文章中就如何为企业招聘到最优秀的管理人才发表过自己的一些看法。其中有一点就提到，他会在和主管面谈结束时分享一些信息，创造出一种信任的氛围，吸引任何一位潜在的优秀管理者。为了让候选者更加的舒适，也为了能够更好地进行双向评估，Zappacosta会将他最近的工作与候选者进行全面的分享。这样一来，这位候选者就能够了解到他在最近这段时间实现了哪些目标，目前正在做些什么工作，Zappacosta说：“这表明我愿意让他们了解一切事情，他们也可以随意提问。”